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La cosa più importante in assoluto è essere autentici. Essere, non interpretare.
“La cosa più importante in assoluto è essere autentici:
essere se stessi quando si fa Coaching e non interpretare il ruolo di Coach.”Questo principio viene rafforzato dal concetto di “essere e non interpretare”, sottolineando ancora di più l’importanza di questo pensiero.
Ma attenzione: non deve limitarsi a rappresentare un pensiero.
Deve essere accolto come stile di vita, filo conduttore all’interno della nostra professione.
Spronare le persone… anche da un foglio di carta.
Allo stesso tempo, devi anche essere capace di spronare le persone e metterle di fronte a uno specchio.Ma quale significato assume questa affermazione nel rapporto di coaching?Significa aver sviluppato la capacità di incoraggiare le persone a superare le proprie sfide e tendere alla massima espressione delle proprie capacità.
Quello che ogni scrittore deve sapere. I consigli della Writer Coach
Il consiglio più importante per chi vuole iniziare a scrivere un libro è solo uno: inizia a scrivere.
Per quanto tu sia preparato, motivato, deciso a trasmettere e condividere la tua idea o il tuo pensiero innovativo, fino a quando non avrai iniziato a scrivere non ti renderai conto di che cosa significa.
Creare uno spazio sicuro… anche su un foglio di carta.
Devi essere capace di creare uno “spazio sicuro” in cui operare e in cui le persone possono fidarsi e aprirsi a te.” Ma perché è fondamentale creare uno spazio sicuro nel rapporto di coaching?
Perché le persone ti stanno affidando una parte importante della loro vita, una situazione di disagio che trovano difficile da affrontare da sole.
Vuoi scrivere un libro. Hai valutato “tempo e denaro” da investire nel tuo progetto? Hai già stabilito un budget?
Sei arrivato a un punto cruciale: hai terminato di scrivere il tuo libro ed è arrivato il momento di rispondere alla domanda “cosa fare del testo prodotto”.
All’inizio non ti sei preoccupato di questo aspetto, tanta era la voglia di scrivere e soprattutto l’urgenza di comunicare al mondo la tua idea innovativa, la storia nella quale ti eri immerso, il tuo sentire unico da condividere.
Ma ora come procedere?
C’è solo un modo: riporre i panni di scrittore e diventare il CFO della tua azienda.
Coach, Writer Coach e dintorni
“Il coach che insegna non è un coach.”
Questo concetto deve essere chiaro e non lasciare spazio a dubbi.
Se dovessi incontrare – durante un corso, un workshop o in qualsiasi altro contesto – un professionista che si autodefinisce “coach”, ma che poi inizia a fornirti istruzioni pratiche su
• come affrontare situazioni specifiche,
• risolvere problemi,
• reagire in determinate circostanze,
è essenziale che tu comprenda che non sarai di fronte a un vero coach.
Dare un volto a un pensiero
Mi capita spesso di dover rispondere a un autore che si tormenta con questa domanda:
“perché non riesco a rendere interessante/emozionante ciò che desidero trasmettere/insegnare?”
Eh, bella domanda.
La risposta non è semplice. Neanche per un Writer Coach.
Potrei scrivere io!
Certo. Sarebbe più semplice, per me.
Ma non è così che procede un Writer Coach.
Partiamo dalle basi.
Quanto costa crescere?
Il primo passo per crescere è conoscersi.
Sapere cosa è giusto per noi. E, per quanto possa essere difficile crederci, non sempre ne siamo consapevoli o, peggio ancora, siamo disposti a riconoscerlo e accettarlo.Però c’è una buona notizia. Possiamo riuscire a fare chiarezza.
Scrittore e Writer Coach: ma chi c’è dietro?
Scrittore e Writer Coach: ma chi c’è dietro?
La risposta è molto importante pur nella sua semplicità.
“Dietro ci sono due persone che seguiranno per un tratto la stessa strada.”
Andiamo a conoscerle.
Cambiare vita significa sempre cambiare lavoro?
Succede molto più spesso di quanto non si possa pensare.
Ma non cerchiamoli fuori, in ciò che fa da tessuto alla nostra vita.
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